足不出户 走遍全世界
一 | 微软员工今年不仅在比较薪资，还开始比较自己用了多少AI。
二 | 目前，微软正向员工提供一款内部工具，用于追踪他们的AI使用情况和相关支出。
三 | 微软发言人表示，这款AI使用追踪工具目前仍处于早期测试阶段。
四 | 对此，陈玉珍23日发文透露，她跟川伯是相当熟悉的老朋友，“我陈玉珍都没觉得川伯说‘玉珍都没有变瘦’是不恰当的形容了，其他的人是在掺和什么”。 当前，微软正加速追赶Meta、谷歌、OpenAI、Anthropic等竞争对手，大力开发AI产品，公司在AI基础设施上投入数千亿美元，并推动员工将AI融入日常工作。
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陈玉珍发文透露，她跟川伯是相当熟悉的老朋友，星期五在台民意机构的场合相遇，互相加油打气，朋友之间互相勉励要勤跑基层，走入人群，互相调侃有没有变瘦，不但是对彼此选情了然于心的默契，也是对加强耕耘基层的相互鼓励。
六 | 陈玉珍认为，选举也许是候选人生活的大部分，却不是所有老百姓生活的全部，“奉劝不了解我跟川伯互动关系的其他政治人物，不必见缝插针，甚至无限上纲的牵扯到其他层面”；陈强调，选战节奏虽然紧凑，适度的幽默却是正面的，“我陈玉珍都没觉得川伯说‘玉珍都没有变瘦’是不恰当的形容了，其他的人是在掺和什么”。此外，李四川竞选办公室发言人郭音兰也针对此事回应道，李四川与陈玉珍交情深厚、互动自然融洽，是老友之间对于选举过程中的相互关心与轻松对答，老友间的互动，当事人跟旁人都觉得没问题，苏巧慧阵营却急着造谣抹黑，显然苏巧慧阵营心态扭曲，看什么都扭曲。
微软员工通常会自愿、匿名分享这些信息，以促进薪酬透明度，但这也意味着相关数据并非官方数据，也不完整。 截至6月30日，微软共有22.3万名员工，因此，这份仅包含约350名员工的表格，只是一个非常有限的样本。 在这些已报告的数据中，过去28天每位员工AI使用金额的中位数约为300美元（约合人民币2016元）。最高纪录来自微软“客户与合作伙伴解决方案部门”的一名员工，达到2.8万美元（约合人民币19万元）。 数据还显示，不同团队之间的AI使用量差异巨大：有些员工每月只花几美元，有些人的使用金额则达到数万美元。 媒体分析发现，在这份电子表格中，员工报告的AI使用金额与其获得的奖励之间并不存在明显关联。 简单来说，更高的AI使用量并未对应更高的奖金评级、更大幅度的绩效加薪，也没有显示出更高的晋升概率。 需要指出的是，微软并非唯一一家试图了解员工如何使用AI的科技巨头。随着各大科技公司投入数十亿美元开发AI模型和基础设施，整个科技行业都在加强对AI使用情况的追踪。
（文章来源：财联社）。Current article:http://umc1z.gaxuexiazengpian.pics/news/20260826_238567.html
Published on:13:45:17
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